Kaiyun网页(中国大陆)官方网站-登录入口

Kaiyun集团股份有限公司官方二维码
服务热线
027-65526506
Kaiyun公告:
诚信为本:市场永远在变,诚信永远不变。Kaiyun集团股份有限公司致力于为中小企业提供专业化投资与管理服务。
行业动态当前位置: 首页 > 行业动态
新质生产力时代上市公司需要什么样的并购?  时间:2026-04-19 17:59:58

  

新质生产力时代上市公司需要什么样的并购?(图1)

  过去几年,我和不少地方政府、上市公司以及投资机构的朋友交流,发现大家对“并购”有一个根深蒂固的惯性思维——找便宜资产、做业绩对赌、赚估值差价。

  但2024年以来,一个清晰的信号正在释放:并购,正在被重新定义。而这个新定义的底层逻辑,正是“ 新质生产力 ”。

  先看一个典型场景:某传统制造上市公司,主业增长乏力,于是花3个亿收购了一家看似“高科技”的小公司,签了三年对赌。

  第一年业绩勉强达标,第二年开始变脸,第三年原团队套现走人,留下一个空壳技术和一堆商誉减值。

  在新质生产力的语境下,这套打法不仅无效,而且危险。因为新质生产力强调的是全要素生产率的大幅提升,核心是“技术突破 + 要素创新配置 + 产业深度转型升级”。

  案例很典型:国内某新能源龙头车企,前两年收购了一家看似不起眼的固态电池初创团队。这家初创没有营收,只有30个博士和一堆专利。按传统并购模型,根本无法估值。

  但车企的逻辑很清楚:液态电池的极限已到,固态电池是下一代必争之地。自己从零研发至少5年,并购等于买时间、买技术壁垒。

  启发:在新质生产力语境下,并购的估值锚点不再是“过去三年的利润”,而是“未来五年的技术卡位”。

  再看一个跨行业案例:某工业自动化龙头企业并购一家AI视觉检测公司。表面看是“硬件+软件”的常见套路,但深层次看,两家公司的能力边界发生了质变。

  原来自动化公司卖机器人,客户问“能不能帮我做质量检测”,他们只能说“我们只负责搬运”。并购后,机器人长了眼睛,客单价提升了40%,而且进入了半导体检测等高端领域。

  启发:新质生产力本质是“技术群”的融合——AI、先进制造、新材料、能源技术的交叉。并购的价值不在于规模扩大,而在于能力边界的非线性扩张。

  南方某市有一个产业集群,集中了上百家中小电子元器件企业,但长期陷在低端价格战里。

  当地一家龙头上市公司做了一件事:不是简单收购竞争对手,而是发起了一个“产业并购基金”,联合地方政府,系统性地并购了3家欧洲细分领域的“隐形冠军”,然后把技术分拆、本地化、向集群内中小企业开放授权。

  结果整个产业集群从“拼价格”转向“拼精度”,集体进入了汽车电子和医疗设备供应链。

  启发:并购可以成为区域产业升级的制度化工具,而不是零星的资本事件。政府的角色不是直接下场做并购,而是用产业政策和引导基金,降低龙头企业“为生态做并购”的长期成本。

  陷阱一:用“旧团队”管“新业务”传统企业并购科技公司后,派自己的老厂长去当总经理。结果技术团队集体出走。科技公司最大的资产是人,不是设备。管理方式必须从“管控”转向“赋能”。

  陷阱二:只买技术,不买“接口”很多企业并购了技术团队,却发现技术无法融入现有产品体系。为什么?因为缺少“中间层”——既懂原有工艺又懂新技术的系统工程师。这个角色往往被忽视。

  陷阱三:低估“非技术壁垒”新质生产力涉及大量合规、数据安全、跨境知识产权等非技术门槛。某企业在并购一家海外AI公司后,发现核心算法涉及出口管制,整合被迫停滞。尽调时只看了技术,没看“技术所处的制度环境”。

  换一个提问方式:不要问“这家公司便宜不便宜”,要问“如果没有这家公司,我三年后还在不在牌桌上”。

  重新设计交易结构:对核心技术团队,不要用三年对赌,而要用“5-7年的长期激励+技术路线图里程碑”。

  并购前先建“接口部门”:在技术、生产、文化三个维度预埋整合团队,不要等签完协议再想怎么融合。

  从“投后管理”转向“投后共建”:并购基金的增值服务不再是派CFO,而是帮被投企业对接龙头公司的研发资源和场景。

  重新定义尽调:技术尽调不要只看专利数量,要看核心研发人员的“技术决策树”——他们在关键节点为什么选A不选B,这才是真正的know-how。

  接受更长的退出周期:服务新质生产力的并购,3年退出不现实,5-7年才是合理周期。

  从“招商思维”转向“并购思维”:与其花大价钱招一个明星项目,不如支持本地龙头企业并购海外“专精特新”,后者落地更稳、产业链嵌入更深。

  创新政策工具:比如设立“技术并购损失补偿基金”,对并购后整合失败的企业给予一定风险补偿,打消企业“不敢并购”的顾虑。

  建立技术并购的“绿色通道”:在跨境知识产权、技术进口、人才引进等环节,提供专项服务

  最后分享一个观察:未来3-5年,会出现一种新型专业机构——“ 产业并购运营商 ”。

  它既不是投行(不做一锤子买卖),也不是PE(不追求短期退出),而是长期深度绑定产业龙头,系统性地在全球范围内扫描、筛选、谈判、整合那些“技术领先但商业能力薄弱”的标的,然后注入龙头企业的产业场景,实现技术变现和产业升级的双向奔赴。

  而当下产业并购的新逻辑与新方向,正是本届峰会聚焦的核心议题。第十三届全球投资并购峰会,将与业界共同探讨产业并购的未来路径。

  由晨哨集团举办的全球投资并购峰会自创立以来,已深耕行业十二载,成为中国投资并购领域极具权威性、专业性与影响力的年度标杆盛会。十二年间,峰会始终立足中国并购市场发展脉搏,紧扣全球产业资本流动趋势,累计汇聚超万名政企、投资、产业及专业服务领域精英,见证并推动了中国并购市场从规模扩张到质量提升、从本土整合到跨境布局的全周期发展,成为行业政策解读、趋势研判、资源对接与案例交流的核心平台,其品牌影响力辐射海内外投资并购全产业链。

  2025年,中国上市公司并购市场迎来结构性跃升。并购六条政策红利持续释放,控制权交易活跃度攀升,全年超140家上市公司易主,形成产业方领跑、国资加码、PE控股崛起的新格局。产业整合取代套利成为主流,半导体、新能源、硬科技等新质生产力赛道成为并购主线,跨境投资在合规与创新中重启增长周期。

  值此变革之际,第十三届全球投资并购峰会将于4月下旬在上海举办,主题为“激活产业并购” 。峰会汇聚上市公司、产业集团、国资平台、PE/VC与专业服务机构,聚焦控制权收购、并购基金创新、PE控股上市公司、跨境合规与交易落地,深度复盘年度典型案例,共探政策、产业、资本协同下的并购新逻辑,以交易赋能产业升级,以整合驱动价值创造,共启中国并购市场高质量发展新征程。

  本届峰会同期将进行“2025-2026金哨奖”评选。作为中国投资并购领域极具公信力与行业标杆性的年度荣誉,金哨奖以专业、公允、前瞻为原则,聚焦年度杰出交易、优秀机构与标杆案例,设置年度十佳境内并购交易、年度十佳跨境并购交易、年度最佳并购财务顾问、年度最佳并购金融服务机构、年度最佳ODI服务机构、年度中国私募股权基金十佳并购案例、年度外资私募股权基金年度并购案例、年度最佳并购退出案例、年度中国并购基金最佳LP及年度最佳并购人物等重磅奖项,全面覆盖交易主体、服务机构、交易类型与创新实践。评选将从交易规模、产业价值、创新突破、合规水平、长期回报等维度综合评审,发掘并表彰在产业升级、跨境布局、价值创造中表现卓越的标杆力量。欢迎各相关企业/机构积极申报参评,或推荐优秀案例参与评选。(了解2024-2025金哨奖请点击下方链接:)

  11:00-11:30 主题演讲:企业并购生态的价值重构:从规模扩张到质量提升

  15:15-15:45 主题演讲:BD出海巨浪带来的医药全球并购机遇思考

  16:15-17:15 圆桌对话:国资如何借助并购工具 推动地方产业升级

  09:40-10:00 主题演讲:并购基金发展的政策、资本、产业三重共振

  10:20-10:40 主题演讲:PE控股上市公司的模式、合规和投后整合

  10:40-11:00 主题演讲:美元基金如何看待当下中国资产的并购机遇

  本届峰会精准汇聚投资并购全产业链核心决策层与实操层人群,整体参会嘉宾具备高决策权、高资源量、高交易需求三大核心特征,具体人群结构如下:

  1. 产业端核心主体:200+上市公司董事长、总裁、董秘、投资总监等高管,覆盖高端制造、新能源、半导体、医药等新质生产力核心赛道;头部产业集团战略投资负责人,具备产业整合与跨境并购实际落地需求。

  2. 资本端核心力量:200+PE/VC、并购基金创始合伙人、投资总监,国内30+头部并购基金核心成员;地方国资平台、政府引导基金负责人,手握产业投资与地方升级核心资本资源。

  3. 专业服务端权威机构:券商、律所、会计师事务所等并购服务机构合伙人及核心骨干;跨境投资咨询机构、海外投行代表,具备跨境交易合规与落地实操能力。

  本届峰会依托十二年行业标杆品牌积淀、全产业链精准资源汇聚、新质生产力赛道核心聚焦三大核心优势,为合作方打造品牌曝光、资源对接两大核心商业价值,实现合作价值最大化:

  1. 高端品牌曝光,树立行业标杆:依托峰会权威背书与百家媒体矩阵传播,结合现场多形式品牌露出,助力合作方在投资并购核心圈层建立专业品牌形象,提升行业知名度与影响力。

  2. 精准资源对接,匹配交易需求:触达全产业链决策层嘉宾,通过私密对接、圆桌交流、闭门会议等多场景互动,精准匹配产业并购、基金合作、跨境投资等实际业务需求,高效链接优质合作资源。

  本届峰会特设五级专属赞助合作体系,覆盖独家冠名、联合举办、定制平行会议、晚宴冠名、指定礼品等合作形式,精准触达全产业链核心决策层嘉宾,各层级赞助均匹配对应价值权益,实现品牌与业务的双重赋能:

  1. 独家冠名:顶级品牌曝光价值+核心话语权价值,实现行业头部品牌卡位,抢占峰会核心传播资源与现场展示资源,收获全链路媒体曝光与高端资源深度链接。

  2. 联合举办:官方身份背书价值+精准资源对接价值,依托主办方联合身份提升品牌行业认可度,获得核心议题发声机会与高价值私密资源对接场景。

  3. 定制平行会议:专属主题赋能价值+定向嘉宾链接价值,打造品牌专属交流场景,精准触达目标客群,实现品牌专业度输出与垂直领域资源深耕。

  4. 晚宴冠名:高端圈层渗透价值+场景化品牌植入价值,依托晚宴高净值交流场景,实现品牌软性植入,深度触达核心嘉宾,提升品牌好感度与记忆点。

  5.现场展位+指定礼品:全域物料曝光价值+场景化体验价值,实现峰会全物料品牌露出,依托实物载体强化品牌印象,获得线下展示与VIP私密交流的双重机会。

  本届峰会已获权威机构指导、头部品牌加持,现商务合作席位虚位以待,诚邀各上市公司、产业集团、投资机构、专业服务机构携手,共赴并购新周期,共享新质生产力发展红利!