此次人事调整早有铺垫。公司此前已于2月24日晚间披露，李宏伟辞去第九届董事会董事、董事长及审计委员会委员职务，同时提名神火集团总会计师刘德学为第九届董事会非独立董事候选人。因此，刘德学接棒掌舵，也在市场预期之中。
3月13日，股价盘中再创历史新高，截至收盘，每股报36.88元，最新市值829亿元。
神火股份公告显示，出生于1976年的刘德学，也是一位拥有27年财务经验的神火老将，其财务履历覆盖神火旗下铝加工、煤炭、贸易等业务板块，并先后担任神火股份财务部长、总会计师和神火集团总会计师，对公司旗下业务及财务运作可谓了如指掌。
成为神火股份首位“75后”带头人之前，刘德学长期深耕财务管控和资本运作，曾参与和主导完成该公司的多项重大资产重组和融资项目，产业协同能力和战略落地经验丰富。
神火股份工作人员告诉大河财立方记者，作为一名长期从事财务工作的高级管理人员，刘德学对工作一贯“高标准、高要求”。“刘总专业功底深厚，也十分精通公司煤电等业务的运作，而且风控意识极强，既能精准把控眼下工作，又能前瞻布局长远发展需求。”
往期公告显示，2020年5月20日李宏伟接棒之时，刘德学就已进入班子，并出任神火股份总会计师，与同为财务出身的李宏伟搭帮推动企业后续的财务治理和资本运作。
一位接近神火股份的人士表示，“75后”的刘德学接棒“65后”的李宏伟挑起大梁，彰显了企业推进干部队伍年轻化的决心，而共同的、深厚的财务履历，则在一定程度上意味着上市公司加强财务管控、资本运作和提升企业发展质量这一思路的延续。
公开资料显示，神火股份为商丘市属国企神火集团旗下上市公司，1999年在深交所上市，所属企业主要分布在河南、新疆、云南、上海等地，是我国无烟煤主要生产企业之一，产品产量位列全国前十位，在双零铝箔行业属于龙头企业。
根据神火股份此前公告，李宏伟的原定任期到期日为2026年5月18日，尽管其因为年龄原因提前离任，但他给刘德学留下的是一份十分“厚实”的家底。
公开资料显示，李宏伟出任董事长的2020年，神火股份实现定增募资20.49亿元，并直接降低公司资产负债率近3个百分点；完成神火股份成立以来首次重大资产重组，实现对云南神火的控股和并表。
也是在这一年，神火股份实现营业收入188.1亿元，实现扣非归母净利润8710.52万元，同比上年由负转正。而云南神火部分产线顺利投产，也让公司“失血点”变身利润增长点，企业“向绿而行”迈出了重要一步。
不过，截至2020年年底，神火股份的资产负债率仍高达79.51%，如何推动实现更好发展和持续降低资产负债率，成为摆在李宏伟团队面前的重要考题。
此后几年，神火股份全力押注电解铝产业链，云南水电铝项目全面建成投产后，又投向电池铝箔、炭素等延链补链项目。
与此同时，神火股份还通过实施股权激励计划调动高管、核心人员积极性，通过吸收合并多家全资子公司压缩管理层级、降低管理成本和提升运营效率，通过收购云南神火14.85%股份进一步提高企业电解铝权益产能。
一系列的调整之下，加之铝价持续高位运行，神火股份2024年营业收入达到383.73亿元，对应归母净利润达到43.07亿元。2025年前三季度，神火股份再上新台阶，累计实现营业收入310.05亿元，累计实现扣非归母净利润35.79亿元。
业绩改善同时，该公司的短期负债也从2020年末的172.28亿元降至2024年末的71.93亿元，减少超过100亿元，该公司的资产负债率降至48.57%，整体实现脱胎换骨。
随着企业自身经营持续向好，神火股份回馈广大中小股东的能力也进一步增强。2022年至2024年三年累计分红超过58亿元，为行业最高分红企业之一。
在延伸产业链方面，旗下神火新材实现了从传统铝箔加工向新能源材料高端化、规模化的跨越式发展，快速跻身国内铝箔第一梯队，14万吨/年的产能中，箔占比超六成，成功量产8微米及以下超薄电池箔，稳定供应国内头部动力电池与储能企业。
2025年底，神火新材获神火股份10亿元增资，正加速成长为支撑神火股份从周期型企业向“周期+成长”型转变的关键力量。
而在绿色发展方面，中电神火木垒800MW自备绿电替代风电项目已于2025年12月28日并网发电，所发绿电全部供给新疆神火电解铝，以切实有效降低碳排放，同时与云南水电铝形成“北风南水”绿电铝布局。
对于神火股份下一步发展，神火股份相关负责人表示，公司将坚持煤电铝材一体化经营，巩固做强及深加工，优化铝电及上下游产业，强化资本运作，积极寻求、新材料、清洁利用、环保、高端智能制造、金融投资等商机，加快培育新的效益增长点。
“与此同时，公司还将积极探索通过股权合作、资产负债结构的优化、低效和闲置资产盘活、无效资产处置等途径实现产业提质升级，真正形成资产运营与资本运作双轮驱动、相互促进的产业格局；努力提高发展质量和效益，提升整体竞争能力。”前述相关负责人表示。