自2024年初上交所发出“提质增效重回报”专项行动倡议以来，沪市公司积极响应，围绕经营提质、股东回报、社会责任、治理优化等核心维度精准发力。《经济参考报》记者从上交所了解到，从并购重组强主业到多元举措惠股东，从绿色转型践责任到制度完善优治理，沪市公司不仅实现了经营质效的稳步提升，更推动发展理念从“重经营”向“经营与回报并重”转变，为资本市场高质量发展注入强劲动能。
推动并购重组、深耕主责主业，是沪市公司落实“提质增效”的核心路径，一批企业通过资本运作与主业突破实现跨越式发展。
在并购重组领域，中国神华按计划推进控股股东资产注入，以1335.98亿元收购国家能源集团旗下12家核心企业股权，进一步扩大资产规模与盈利能力，巩固行业龙头地位；松发股份通过发行股份收购恒力重工，成功扭转濒临退市局面，重组后首年即实现归母净利润26.5亿元，彰显资本运作的“提质”效能。
主业经营方面，企业紧盯市场机遇实现突破。中船防务紧抓船海市场机遇，2025年全年承接订单234.6亿元，超额完成年度目标，营收、归母净利润同比分别增长5.90%、167.26%，在高附加值船舶、清洁能源船舶领域实现多项技术突破；平高电气、宏发股份等公司通过完善指标体系、挖掘管理效能，主要经营指标均实现较好增长，展现出主业深耕的“增效”成果。
在经营质效稳步提升同时，沪市公司秉持“与股东共享发展成果”理念，通过多元化回报与深度沟通，持续提升投资者获得感。
在股东回报方面，山东高速切实履行分红承诺，2025年股利支付率达63.53%，派发现金红利20.3亿元；亚普股份、华鲁恒升等公司则通过大额增持、回购，将经营成果与股东共享。
投资者关系管理上，企业创新沟通模式：华勤技术除定期业绩说明会外，举办月度投资者接待活动及年度开放日，2025年全年组织调研及交流活动超400场，管理层直面投资者解读业务规划；南钢股份构建“线上+线下”“常规+定制”沟通网络，专人负责热线、邮箱及互动平台，投资者满意度显著提升。这种“回报+沟通”的双重举措，让投资者既享收益，又懂价值，形成良性互动生态。
记者注意到，沪市公司积极将ESG理念融入发展全流程，同时通过治理优化夯实发展根基，实现经济效益与社会价值的统一。
绿色转型方面，以中国能建为例，公司锚定“新能源做强做大”目标，2025年末控股并网装机容量达1905.47万千瓦，在氢能、储能领域突破多项技术；此外，海尔智家在2025年度正式成立由最高管理决策层领导的气候变化委员会，发布了《碳中和白皮书》，清晰阐述了公司实现碳中和目标的路线图、关键举措与技术路径，展现了应对气候变化的坚定承诺与透明态度，在MSCI的ESG评级中连续两年获评AA级。
公司治理层面，企业持续完善制度体系。南网储能成为A股第三家、央企控股首家通过中小投服中心提名选举独立董事的公司，以实际行动切实保障中小投资者权益；华润双鹤深化制度迭代，全面修订24项基本管理制度，将监管要求嵌入制度内核，确保合规有序；晋西车轴、中煤能源等强化“关键少数”管理，完善董监高绩效考核与激励机制，推动勤勉尽责、主动担当，助力公司实现高质量发展。
从经营提质到治理升级，从股东回报到责任担当，沪市主板公司以“提质增效重回报”专项行动为抓手，走出了一条高质量发展的实干之路。市场人士表示，未来，随着专项行动的持续深化，更多沪市公司将以更扎实的经营成效、更规范的治理运作、更有效的信息披露、更丰厚的股东回报、更坚定的责任担当，为资本市场高质量发展持续注入新动能。